Сотруднику McDonald’s грозит 20 лет тюрьмы за плевки в чай клиентов

Сотруднику McDonald’s грозит 20 лет тюрьмы за плевки в чай клиентов

Сотрудник McDonald's в городе Симпсонвилль (штат Южная Каролина, США) арестован по подозрению в том, что он плевал в чай клиентов. Как сообщает Associated Press, 19-летнему Марвину Вашингтону грозит до 20 лет тюрьмы.

Работник сети ресторанов быстрого питания был арестован накануне, 18 апреля. Суд назначил залог для его освобождения в сумме 5 тыс. долларов.

Сам инцидент произошел на прошлой неделе, 14 апреля. Двое клиентов - мать и дочь - заказали в McDonald's сладкий чай. Однако им подали напиток без сахара. Чай не подсластили даже после того, как женщина с девочкой вернули заказ. Тогда они забрали стаканы, чтобы самим добавить сахара в напиток по своему вкусу.

Однако придя домой, они обнаружили в стаканах большое количество слизи, после чего обратились в полицию.

В ходе расследования инцидента в местном отделении McDonald's была найдена видеозапись, на которой видно, как М.Вашингтон склоняется над стаканами, прежде чем налить туда чай. Молодому человеку предъявлены обвинения в порче продуктов, что по американскому законодательству может грозить ему 20 годами тюрьмы. В правоохранительных органах США поясняют, что это серьезное преступление, так как порча продуктов может навредить здоровью людей.

В местном подразделении McDonald's прокомментировали инцидент: руководство призвало дождаться результатов расследования, прежде чем делать окончательные выводы. В ресторане отметили, что заведения сети всегда придерживаются самых высоких стандартов качества в своей работе.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей медицины
Читайте также
Вы можете оставить комментарий ниже.

Оставить комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях.
Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. (Правообладателям)